توفــي
03-08-2004, 06:39 PM
لا شك أن الإنسان في مسيرة حياته يلقى محبا ومبغضا ومؤيدا وناقدا ،
والنقد يختلف بإختلاف أهداف ودوافع من صدر منه ،
فيمكن ان يصدر من عدو أو صديق وقريب أو بعيد ..
والواجب على الإنسان ان يعود نفسه على الحلم وسعة الصدر ،
والصبر على الأذى ، وعدم الغضب لأتفه الأسباب ،
وإذا غضب أن يكون غضبه متحكما فيه وإلا لضر الانسان نفسه قبل غيره
ولنشر حوله اجواء من الكراهية والتوجس وصادر آراء الآخرين وحريتهم في التعبير عنها ، وذلك من الضرر الإجتماعي ما لا يوصف ..
ويمكن ان يقسم النقد الى قسمين :
أ) - نقد بناء موضوعي :
وهو الذي يخلو من التجريح الشخصي ، ويركز على جوانب النقص
في العمل بدون مبالغة ويبين كيفية استكمالها ويشيد بجوانب الكمال في العمل .
الموقف من النقد البناء :
1 - ايجاد الأجواء المناسبة والمشجعة على النقد البناء ..
2 - الفرح والترحيب به والبحث عنه ( رحم الله من أهدى لنا عيوبنا )
3 - النظر فيه بإمعان وروية مع غض النظر عن قائله ..
4 - السعي لإستكمال النقص وتصويب الأخطاء التي أشار اليها الناقد ..
ب ) - نقد ظالم مغرض :
وهو الذي يستغل النقص في العمل لمصادرة العمل بالكلية
والنيل ممن قام به وتجريحه والتشفي منه ورميه بما ليس فيه
مع عدم الاهتمام بتصويب العمل أو التبني لما فيه من كمال وحق ..
الموقف من النقد الظالم :
1 - محاولة معرفة أسباب هذا النقد ( حسد - أنانية - خوف من العمل - انتصار للنفس وأخذ بالثأر - او غير ذلك )
2 - السعي لإزالة الأسباب غن أمكن ذلك ..
3 - معرفة الأهداف من النقد وإحسان التعامل معها .
4 - عدم الاشتغال بالرد على النقد إلا بقدر ما قد يعيق العمل أو يشوه صورته ..
5 - عدم الانشغال بالإنتصار للنفس وترك العمل ونسيانه ..
6 - الاستفادة من النقد في تصويب العمل وإصلاحه ومعالجة جوانب النقص فيه ..
7 - احتساب الانسان ما يصيبه من الأذى وما يتعرض له من النقد عند الله سبحانه وتعالى ..
وليتذكر الإنسان دائما قوله سبحانه وتعالى : " فأما الزبد فيذهب جفاء وأما ما ينفع الناس فيمكث في الأرض " الآية ..
فما كان لله يبقى ويدوم وما كان لغيره يذهب ويزول ..
والنقد يختلف بإختلاف أهداف ودوافع من صدر منه ،
فيمكن ان يصدر من عدو أو صديق وقريب أو بعيد ..
والواجب على الإنسان ان يعود نفسه على الحلم وسعة الصدر ،
والصبر على الأذى ، وعدم الغضب لأتفه الأسباب ،
وإذا غضب أن يكون غضبه متحكما فيه وإلا لضر الانسان نفسه قبل غيره
ولنشر حوله اجواء من الكراهية والتوجس وصادر آراء الآخرين وحريتهم في التعبير عنها ، وذلك من الضرر الإجتماعي ما لا يوصف ..
ويمكن ان يقسم النقد الى قسمين :
أ) - نقد بناء موضوعي :
وهو الذي يخلو من التجريح الشخصي ، ويركز على جوانب النقص
في العمل بدون مبالغة ويبين كيفية استكمالها ويشيد بجوانب الكمال في العمل .
الموقف من النقد البناء :
1 - ايجاد الأجواء المناسبة والمشجعة على النقد البناء ..
2 - الفرح والترحيب به والبحث عنه ( رحم الله من أهدى لنا عيوبنا )
3 - النظر فيه بإمعان وروية مع غض النظر عن قائله ..
4 - السعي لإستكمال النقص وتصويب الأخطاء التي أشار اليها الناقد ..
ب ) - نقد ظالم مغرض :
وهو الذي يستغل النقص في العمل لمصادرة العمل بالكلية
والنيل ممن قام به وتجريحه والتشفي منه ورميه بما ليس فيه
مع عدم الاهتمام بتصويب العمل أو التبني لما فيه من كمال وحق ..
الموقف من النقد الظالم :
1 - محاولة معرفة أسباب هذا النقد ( حسد - أنانية - خوف من العمل - انتصار للنفس وأخذ بالثأر - او غير ذلك )
2 - السعي لإزالة الأسباب غن أمكن ذلك ..
3 - معرفة الأهداف من النقد وإحسان التعامل معها .
4 - عدم الاشتغال بالرد على النقد إلا بقدر ما قد يعيق العمل أو يشوه صورته ..
5 - عدم الانشغال بالإنتصار للنفس وترك العمل ونسيانه ..
6 - الاستفادة من النقد في تصويب العمل وإصلاحه ومعالجة جوانب النقص فيه ..
7 - احتساب الانسان ما يصيبه من الأذى وما يتعرض له من النقد عند الله سبحانه وتعالى ..
وليتذكر الإنسان دائما قوله سبحانه وتعالى : " فأما الزبد فيذهب جفاء وأما ما ينفع الناس فيمكث في الأرض " الآية ..
فما كان لله يبقى ويدوم وما كان لغيره يذهب ويزول ..