الآن بالقاهرة ..... قياس الآداء الوظيفى ( مديرين ) باعتماد من كلية أوكسفورد
الهدف من البرنامج :
·تزويد المشاركين بالمكونات الأساسية لنظام قياس الأداء وارتباطه مع أهدافواستراتيجيات المؤسسة
تزويدالمشاركين بالمعلومات والمهارات الأساسية حول مفهوم تقييم أداء العاملين وبالأساليبالحديثة في تقييم الأداء
الموضوعاتالرئيسية:
- مراحل ومكونات عملية قياسالأداء
-الملفات والأدوات المساعدة في عملية متابعةالأداء ومراجعته
- توجيهات في المراجعةالفعالة
- تقييم الأداء: عناصره وأدواته
-مسؤوليات المدراء والموظفين في تقييم الأداء
-مستوياتتقييم الأداء
- نماذج تقييممشكلات تقييم الأداء
- وضع وتطبيق نظام التقييم فيالمؤسسات
تاريخ انعقاد البرنامج التدريبى : 30/5/2010
للاستعلام والاتصال بنا : أكاديمية المستقبل للتدريب
منطقة القاهرة : 6 أكتوبر – المحور المركزى – الحى الرابع – عمارة 59 – أمام بنك الاسكان والتعمير - ت
عذراً غاليتي قوانين المنتدى تمنع وضع ارقام الهواتف ويمكنك المراسلة على الخاص
منطقة الدلتا : المنصورة – شارع جيهان – أمام بوابة الجامعة ( تربية – الجلاء ) – برج العشرى – الدور الأول علوى
لمزيد من المعلومات عن الدبلومات والبرامج التدريبية التى يقدمها المركز, يمكنكم زيارة موقعنا على الانترنت :
أو على الفيس بوك على الرابط التالى
أو التواصل عبر البريد الاليكترونى :
عذراً غاليتي قوانين المنتدى تمنع وضع الإيميل ويمكنك المراسلة على الخاص
أكاديمية المستقبل للتدريب
-أكاديمية تدريب معتمدة من وزارة التربية والتعليم بجمهورية مصر العربية .
-أكاديمية تدريب وتقييم معتمدة من مؤسسة التزام للمعايير الاخلاقية بدولة الإمارات العربية المتحدة
-أكاديمية تدريب معتمدة من كلية اوكسفورد بالمملكة المتحدة – بريطانيا .
-أكاديمية تدريب معتمدة من شركة سيسكو بالولايات المتحدة الأمريكية .
-أكاديمية تدريب معتمدة من شركة Adobe بالولايات المتحدة الأمريكية .
-أكاديمية تدريب معتمدة من شركة ETS لاجراء اختبارات Toefl .
-اكاديمية تدريب معتمدة من شركة Sun Microsystem بالولايات المتحدة الأمريكية .
رد مع اقتباس
مواقع النشر